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第398章 探讨问题（第2页）

这么回答，至少算得上是稳扎稳打。

林峰云点了点头："红丰同志说得非常好，实干精神值得我们学习。青水镇能够发展的这么好，可见红丰同志为班长的镇领导班子，是一个实干的集体。希望红丰同志再接再厉，要做出更大的成绩。"

"谢谢林省长，我替全镇干部群众，感谢省长的肯定。"

俞红丰激动不已，起身敬酒。

林峰云喝了，随后又看向张元庆，这是他今晚第一次正面看向他："元庆同志，咱们熟归熟，可是我也要考教考教你。"

张元庆闻言也不知道怎么说了，他很想问一下，咱们到底是怎么熟了。

不过这个问题问出来，别人肯定认为张元庆在装逼了。

林峰云问得问题也很犀利："元庆同志，你现在作为招商局局长，考虑的问题也是全县的招商引资，你对于县级招商引资存在的问题有没有了解过。"

这个问题要比俞红丰回答的那个辛辣的多，要知道体制内最难谈的就是谈问题。并不是大多数人看不到问题，而是很多问题是不好说出来的。

而且你说问题，你要往根源去找。这么一找，你就有可能揭自己家老底了。更何况，问题看到的深浅，直接就能让人看出你的水平在哪里。

常明云听到这个问题，也不由皱紧了眉头。如果这个问题让他回答，他倒是有些思路，可是也没有办法在这方面回答的令人十分满意。

毕竟提的问题太浅薄，显得自己没水平。提的问题太过深刻，就有点夸夸其谈。最怕的就是，提出的问题牵扯太多，那么就是得罪一大批人。这个问题，有点像是送命题。

张元庆怔了怔，没想到林峰云会问这个问题。不过关于这个问题，他早就有所思考。

"其实我这个招商局局长还没上任两天，林省长让我看问题，我就只能纸上谈兵了。我认为，近年来地方招商引资工作的重要性日益凸显，咱们江北市也好、常溪县也好，以及其他的县区也好，做了大量的工作。只是大环境下，有些问题是无法避免的。

一是缺乏专业人才，特别是专业、技能、经验丰富的人才。二是竞争愈发激烈，各地对招商引资愈发重视，导致了竞争压力陡增，甚至存在恶性竞争现象。三是地区福利下降，吸引力日渐下降。四是本地服务存在不平衡，有‘嫌贫爱富’倾向……"

常明云听着张元庆提出的问题，皱紧的眉头也慢慢放松了下来。

张元庆的问题深入浅出，而且指出来的都是一些共性问题，既有微观又有宏观。可以说在这个层次，能够看到这个问题，已经很不容易了。

至少常明云来回答的话，也就到这个程度。看来这小子，担任招商局局长之后，是真的一心想要干事的。

林峰云听了之后也点了点头，然后继续问道："依你看，怎么解决这些问题，有没有一个方向"

相比较于提出问题，解决问题就更见水平了。就连侯泉年也皱起眉头来，他在想如果是自己回答这个问题，应该如何解决。

当然这种开放性的问题，想怎么回答都行。你就说搞好服务也行，但是水平有所欠缺。你说招揽人才也行，但是要以什么方法招揽，怎么筛选，那就考虑施政者水平了。

张元庆提出的几个问题，除了服务那一块比较好回答之外，其他问题都不是短暂思考能够圆满回答的。

众人的目光，都聚焦在张元庆的身上。

面对众人的目光，张元庆却笑了。

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