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第1576章 安抚人心慎做决策（第1页）

王二海闻言，也觉得王佳怡这个建议，是一个不错的出路。

建筑工人确实很需要口罩。

但是怎么将口罩买到他们手里，却是一个问题。

因为大部分建筑工人，都是劳务派遣工，和公司的捆绑并不是很牢靠，他们一般都是自己去五金店买防尘口罩。

有些比较省的工人，一个防尘口罩，还会反复用好几遍。

“王总，要不就试着生产防尘口罩吧！”

劳成家这时候喊出这么一句，他声音里带着祈求。

张安却冷冷道：

“哼，你说得倒是轻巧，这多出来的成本，你来出吗？那可是要王总掏出真金白银的！厂里效益本来就不好，还继续烧钱，不是找死吗？”

赵敏敏则是说：

“王总，慎重啊。”

欧成效依旧是那句话：

“我听王总的，王总做出什么样的决定，我都会尊重并赞成！”

王二海知道，眼前这些各个部门的领导，他们没有对错之分，只是立场不一样而已。

张安、赵敏敏、王佳怡他们仨，更多是站在工厂效益的立场上考虑问题。

劳成家则是站在残疾工人的利益那边去考虑问题。

至于欧成效，他就比较墙头草了，他只想保住自己的饭碗，所以就说无论王二海做出什么决策他都赞成。

欧成效说出这样的话，其实也情有可原。

毕竟他的质检部，是整个厂里，最无足轻重，最边缘化的一个部门。

如果公司裁员，那可能不单单会把残疾工人裁掉，可能会连他这个质检部的部门领导一起裁掉。

然后把质检部并进生产部里头。

毕竟质检本来就是生产的一部分。

所以他想要保全自我，首先要考虑的，不是残疾工人的利益，也不是厂里的效益，而是要先向王二海表忠心。

王二海考虑了一下，然后说道：

“生产工业口罩这事，我回头仔细考虑一下，等我考虑好了，再另行通知。公司暂且一切照旧运行，残疾工人的权益要保障好。”

王二海看向王佳怡：

“王经理，你去安抚好他们，告诉他们工厂一时半会不会裁员。”

王二海这话一出，劳成家松了一口气。

王佳怡恭恭敬敬回应：

“好的王总！”

至于张安和赵敏敏，则是面无表情。

因为他们都知道，王总只说一时半会不裁员，可没说会一直不裁员，以厂里目前的经营状况，恐怕最后还是不得不走到裁员这一步。

至于他们这些管理层，裁无可裁了，毕竟一个部门就一个领导，所以他们应该是挺稳的，不过到时候依旧不能扭转经营状况，那降薪恐怕就无可避免了。

“大家如果没别的事了，那今天这个会，就开到这里吧。”

王二海站起来：

“散会！”

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