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第535章
当天中午,樊盛就召开了公司全体会议,这次会议上樊盛明确表达了一个态度——公司需要一次彻底的整顿。
哗啦啦!
随着樊盛这一番要整顿公司的表态,一时间公司过去躺在功劳簿上的老员工们顿时升起危机感。
随着公司最近在内墨斯特乙方市场中地位的上升,业绩也水涨船高,优秀的新员工也是一批一批的招,大家不难猜到,樊盛这次“整顿”应该主要针对的就是他们这些老员工!
冰冻三尺非一日之寒。
星海娱乐分部公司规模不大,但问题毛病一堆,这些问题也并非是一时之困,而是积弊已久。
樊盛其实在很早之前就打算彻底整顿了,但奈何公司之前已经摇摇欲坠,根本经不起这种折腾了,作为公司的总经理他也不敢贸然实施计划,只能勉强维持着这脆弱的平衡。
但随着林代表的到来,公司如今的情况已经改善了非常多了,甚至现在都成功进入了音乐制作公司百大榜单!
也正是这个原因,樊盛才坚定地觉得现在就是整顿公司的最好机会!
公司有林代表撑场面,自己还有大刀阔斧改革的机会,一旦林代表回了东夏,他能不能在像现在有底气整顿公司可就不好说了。
所以,在樊盛这次全体会议开完后,第二天人事部便开始了他们的行动。
他们不断找人谈话。
几乎每天都有人离开。
这么大规模的裁员也让公司那些还没被约谈的老员工们更加担忧,尤其是作曲部这边,虽然他们还没几个人被公司约谈过,但眼看着曾经共事过的同事们走的越来越多,他们也不可避免的慌张起来——
樊总这回是真的要动真格的了!
有被约谈并明确会被裁掉的员工试图找樊倩倩求情,已达成曲线救自己的目的。
面对这些熟悉的同事,樊倩倩也难免会心软,但这毕竟是自己父亲制定的计划,她不可能带头反对。
但她还是想要问清楚父亲的想法。
樊盛听完这些话,没好气儿道:“你以为我就对那些被裁掉的老员工一点感情都没有吗?但是你也看看清楚,他们到底都成什么样子了?拉低才高,对有实力的新员工卖弄辈分,躺在过去的功劳簿上吃老本,毫无进取心!”
樊盛看着情绪低落的樊倩倩,叹了口气:“倩倩,想要长久地维系一家公司不断向上发展就不能心慈手软,比如这次找你求情的人里面作曲部那个老王,他能力其实不算差,但就是没有自知之明,以前公司订单质量普遍不高的时候,能接到一笔五十万以上的订单都了不得了,但你看看他现在,四五十万的订单看都不看一眼了,前段时间给他分了两笔四十万的订单,他倒好眼高手低,写的歌不仅全被甲方给退回来了,还被甲方给了最低评分。”
樊倩倩全程沉默,因为她也知道父亲说的是事实。
自从公司情况好转后,很多老员工都有了这么个毛病。
做不了林代表那种级别的大订单,但眼看着林代表不要的那些订单也不考虑自己能不能做,全都一窝蜂抢着要接,而以前那些很吃香三四十万的订单都没人愿意做了。
可要是大家都不做这些价值一般的订单的话,公司的业绩谁来保证?
樊盛叹了口气:“你也知道业内对咱们公司的评价了吧?别看咱们现在是挤进百大榜单了,但业内那些同行可都说咱们完全是靠林代表一个人拖进榜单的,咱们才是那个拖后腿的,林代表从始至终都是在孤军奋战,别人说这些话一点问题都没有,但我们不能视而不见,也就觉得这一切都是理所应当的吧?”
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