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第七章 重回大山深处 再操秘书 （第1页）

他当时听了我的反驳，作出一副不置可否的样子。不久，我就将拟好的提纲送给他和杜主任过目，两人都没有提出异议。于是我开始按照拟就的题纲正式行文，文稿成型后，层次分明，脉络清晰，而且因为采用了复线式写法，巧妙地将一些边缘性材料添加了进去，如：如何防止“思想泄漏”、如何开展节能降耗等。看后使人产生一种起伏感。文字功底深厚，从不轻易夸人的杜主任看了也不住地赞许，未做任何修改就让我呈送给鲁迪啸矿长审阅，鲁迪啸看完过后，也当即点头表示默许，并嘱咐说：“给年书记审审。”秘书出生的年书记看完通篇稿子后，只改动一个字。那是我秘书生涯中改动字数最少的一篇稿子，当时的工会女主席，还把这篇稿件作为范本，在政工例会上宣读，并对与会的政工干事们说：“你们看看江品川写的东西，上万字的汇报材料，没有一句废话。”

在我当秘书的前后那段时间，还时常写些新闻稿在报上发表。嗅觉灵敏的倪影手伸得更快，经常撇开她手下的几名得力干将，直接采用命题作文的方式让我捉刀。我当然也不辱使命，所有的稿件几乎逢投必中，有些稿件编辑们甚至只字未动就登载出来，后来公司内部刊物的编辑来矿举办新闻讲座，还将我的一篇稿子当作范文。只有那篇关于廉政建设的稿件，被年书记压下来，因为涉及的问题过于敏感。我当时一方面不愿让自己辛勤劳动的果实就此埋没；另一方面觉得，虽然这里曾经是经济案件频发的重灾区，但矿里在处理这些案件的过程当中并没有手软，纪检部门更是做了大量的工作，那一年东山还被铜业公司评为“效能监察”先进集体，有必要从正面加以宏扬。于是将角度一变，把题目改成《东山铜矿党委抓宣传工作注重报实情、说实话》，先后在《中国矿业联合报》和《挹东日报》上发表。

那时的我，通过长期的摸索，对新闻写作的角度变换已运用自如。同一件事情，换一个角度来写，同样能够笔下生花，领导们看了都很满意。

半年后，鲁迪啸被调到录磊营去当矿长，年书记当了东山铜矿的党政一把手。

年更生过去一直跟王曦富有些间隙，他当了矿长后，就把王曦富调去当工会主席。王曦富嘴上不说，心里头还是有些想法。因为按照通常的惯例，工会主席在企业领导当中的排名都是在最末。肖一淼一直没提上去，他也认为是受到了自己裙带关系的拖累，常来我们的办公室对肖一淼说：“是我耽误了你！”

年更生当矿长没过多久，有一次把我单独叫到他的办公室。我当时还以为他要向我交待什么重要工作，没想到他带上门后，却和我拉起家常来。后来还慢条斯理地对我说：“秘书这工作，啊！很辛苦。但是非常锻炼人，啊！我就是秘书出身……”在官场浪迹多年的我，当然清楚这是领导在向我示好。但因为他当时说话的样子让我觉得挻滑稽，堂堂一矿之长说起话来吞吞吐吐、软绵绵的，不像鲁迪啸矿长那么干脆利落。矿里当时又盛传他有生活作风问题，也让我对他没有太多的好感。加之当时父亲正在跟我商量调动的事情，我并不想在东山长期呆下去，所以没等他把话说完，就突然打断说：“年书记，你慢忙，我也有事要去忙，以后有空再来打搅您！我先走了。”然后扭开房门径直走了出去，留下他独自一人在那里发愣。

从年书记办公室出来，我心里还在嘀咕：“我又不想当官，你跟我套什么近乎。”

经过人生一系列变故，让我对官产生了一种“屏蔽”的本能，像条件反射般对官场产生了一种抵触心理。想当初魏少伦对我那么好，尚且落得如此下场，于是对官场心生厌倦，甚至连当秘书都让我有些茫然失措。当了秘书再当官，当了官后再变质，那已经不是我的人生追求。我已经不愿意让自己与那些所谓的“官”们沆瀣一气，重在官场再走一遭。

没过多久，矿里公布聘干指标，我自然而然落选了。堂堂一个行政秘书，身份仍然是“以工代干”，却把本应是工人身份的矿小车队队长聘了干。这让我想起魏少伦在我离职两天后，就把新任秘书提为副部长。当然，我当时并不是很在意。

年书记毕竟在官场修道多年，尽管多少还是有那么一点锱珠必较，但也只是点到为止，对我仍是留有余地。其实，他身上的优点还远不止这些。秘书出生的他，是我所认识的厂（矿）长和经理当中，唯一想到要完善内部治理结构的，他曾说：“制度这东西，最好是能横向到边、纵向到底。”我后来曾经跟多位老总提醒应该那样去做时，他们都觉得我是多此一举。

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