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第27章（第1页）

卢薇和许慕林都在，程塬的脸色看不出喜怒，苏婕心里不由得有些惴惴。

“今天的叫你们来主要是关于培训的事，现在是销售淡季，人手不那么紧张，我打算让老员工和新员工一起参加培训，你们商量一下，出一个培训方案。”

卢薇说：“公司原来的培训方案就挺完善，有关企业文化，员工制度，葡萄酒产品信息，葡萄酒礼仪及销售技巧。不过这些主要是针对新员工，老员工的话，培训的侧重点和新员工应该有所不同。”

“如果把老员工和新员工分开培训，花的时间太长。”

许慕林说。

程塬看着闷不啃声的苏婕说：“你呢，有什么建议。”

“哦，”苏婕回过神说：“我觉得，我们可以让老员工给新员工培训，这样一方面可以节省人力，另外也能促使老员工自觉加强有关方面的知识和技巧。”

“这倒是个办法，但问题是，是一对一的培训还是由一个人统一培训，另外，如果这个人本身掌握的不够扎实或者方法不对，不是误导了新人。”

程塬一针见血的指出了问题所在，苏婕觉得自觉的提议确实还是不太可行。

“你们回去再好好商量一下，明天给我答复。另外，S市下个月有一场茶叶博览会，来宾很多，我们正好趁机举办葡萄酒晚宴，这几天你们都想一想和什么酒店合作，邀请些什么人。好了，没什么事了，你们忙去吧，苏婕你留下。”

正文第43章偶遇付麟

“哦。”

苏婕做在沙发上，心想难道程塬是要就昨天的事找她算帐。

“你的脚好些了吗？”

岂料程塬并没有问罪的意思，反而挺关切的问。

“好，好多了。”

“那就好。”程塬点点头，“嘉城集团定制酒的事有新的消息吗？”

“没有。”

程塬沉思了片刻道：“既然他们没有公布消息，我们也不方便有其他举动，不过下个月的葡萄酒晚宴如果能邀请到董事长吴倩波，肯定对我们争取合作机会有很大的帮助。这样，你想办法把吴倩波邀请到。”

“好，我会尽力而为。”

“不是尽力，是一定要。”程塬看着她严肃的说：“能邀请到她我们的葡萄酒晚宴无形中就提升了一个档次，也能带到其他的高端人士。”

“可是，我听说她从来不参加酒会。”

“所以，如果我们能邀请到她，是不是说明了我们的实力。”

苏婕对他的观点表示认同，不过感到这项任务十分艰巨。

“这几天你先把手头上的事情放放，看看哪个酒店就适合办酒会，等时间和地点定下来再去邀请吴倩波。”

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