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世上没有不透风的墙。
陈天浩在水烟村跟贺运盛提议,把梁凤玲安排一个新位置。后来,刘志远就得知这个消息了。
可发现贺运盛到离开石鼓时,都没有安排梁凤玲,就明白贺运盛,害怕帮了陈天浩,得罪刘阳,就做起了墙头草,敷衍了陈天浩。
然后,他就没有换掉梁凤玲,等陈天浩回来再说。
此时,听了肖建伟的话,就明白肖建伟知道这事,看到陈天浩抓了他后,有以瞒天过海的手段,悄悄放了他,维护他的声誉。
就感觉被陈天浩拿捏住了,不好跟陈天浩对立了,便依次表诚心。
放在以前,他会点头赞成,算是给陈天浩一个交代。
现在,他知道陈天浩有着警卫对象的特殊身份,自己要紧跟他的步伐呢,就不能随便点头了。那样,这份情谊就变成是肖建伟的了,他没有一点的功劳。
他得跟陈天浩交流一下后,再定。
就笑了笑:“我们是该考虑考虑给凤玲同志换一个位置。”
大家一听,就明白刘志远同意给梁凤玲调换一个位置了。怎么调整,他还得考虑考虑,看是不是接受肖建伟的提议。
毕竟这人事工作的调整,是非常复杂的,不是一拍脑袋就能决定的。需要仔细的考虑和观察。看看被调整的干部,到底适合放在哪个位置。
看看被调整的干部的人际关系等等。
没有关系的干部,基本上难被调整。
被调整的干部,就看他们的关系网怎么辐射的,然后,是重用,还是淡化?
肖建伟高兴的点了点头:“好的,书记。”
刘志远笑着对陈天浩说:“凤玲同志,在接待处的工作,干得很不错。”
“我就没有把她换掉,怕新来的同志干不好她这工作。”
“毕竟这接待工作也是非常重要的。”
陈天浩一听,就明白刘志远是在向他表明心意,在重用梁凤玲。要不然,新领导不会用前任领导重用的人才。
那现在他表示给梁凤玲换一个位置,可又舍不得让梁凤玲离开接待处,担心无人胜任接待处的工作。
那就是换职不换岗。
那这一换,只能就地提拔了。
这招待所经理和石鼓大酒店总经理,就由副处长改为处长来负责了。
那对于梁凤玲来说也是大好事,解决了正处级的级别和待遇问题了。工作来说,又比在县市区的熟悉,自如。没有那种压力。
他就笑了笑:“书记很会用人才啊。”
“我们得跟着您学习,用人唯贤。”
大家高兴的笑着附和陈天浩:“书记是很会用人啊。他不搞任人唯亲,就搞任人唯贤。”
“我们都在向他学习呢。”
大家说说笑笑的,服务员把饭菜都送来了,不直接送进来,先送到傍边的传菜房间,再送到里面。
江海燕走到小房间,把服务员支出去,再给酒菜做检测。
做完了检测,发现没有问题了,再通知服务员把酒菜传到桌子上。
服务员传上桌,大家一看,是六菜一汤。
第一道杂菌汤,由多种菌子和瘦肉、墨鱼做的汤。
第二道辣子炒鸡。
第三道爆炒羊肉。
第四道红烧大闸蟹。
第五道辣椒炒肉。
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