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第2438章 提前谋划倒因果 劲用大了惹是非（第1页）

而且杨辰还有一个想法，那就是韩国强通过完成这次沟通之后，再次证明了自己的价值，连绍成又在田梁孤立无援，说不定就把韩国强要过去了。

主要是大家都聚在清沅市这个小地方，上升通道有限，形成了内部竞争，这是最容易出现纷争，造成内部不和的原因。

现在就已经出现竞争了，更不用说再过两年了。

别的不说，就陈华安和韩国强两位，目前在常委中都是排名较后的位置，下一步，如果组织部长这个位置腾出来呢，谁上？

纪委书记、常务副市长呢，专职副书记只能有一个，两个人迟早有对上的那天。

这两个人年龄相近，资格也差不多，论工作经历，韩国强偏全面，陈华安偏经济，理论上韩国强应该更受重视的，但是去年报名参加全国优秀县委书记能力提升培训班的时候，省上把两个人都推上去了，但国家选的却是陈华安。

这让韩国强一度有些沮丧。

他认为一定是自己还有一些不足，不符合新时期国家对干部的要求，所以才落选。

杨辰没有去国家组织部打听，因为干部的优秀，不是一个可量化的数据，受很多因素影响，也有可能是领导心情，也有可能是陈华安正好在韩国强前面。

再去追究这个没有意思，但是韩国强进了市委常委名单，不急着卸任县委书记一职，也是想看看能不能赶上今年的这个能力提升培训班，因为据说还要再办。

并且因为下年半要开大会，这个能力提升培训班不仅有可能要提前，还要缩短办班时间。

现在国家办的这种班，主要针对对象有两类，一类就是县委书记，郡县治，天下安，县一级就是基层的核心和枢纽，省和市，主要发挥的是协调沟通作用，真正落实工作，基本上都是县这一级。

县，不仅是承接国家方针政策的落实，更是地方治理的总抓手，同时政府和党政干部的形象，基本上也是全靠县这一级来体现。

全国三千多个县，相当于三千多个核心点了，国家是动荡还是稳定，就靠这些点。

所以国家组织部那边对于县委书记的培训，基本上从未断过。

然后就是正厅级领导在担任一把手前，一般也要有一个长达半年的培训。

你说没有经过这个培训，但省委一把手很看重我，影响不影响提拔？

不影响，这不是一个必备的条件，但是，如果省委一把手真的很看重你的话，会不给你安排培训吗？

这是一个倒因为果的关系，任何提拔都不是突然的，不是到了提拔的时候再去找人，而是人到时间才提拔。

即使是固定的换届时间，人家也是提前一到两年就瞄准好了位置。

如果等你看到机会了，再去急匆匆跑动，百分百没有可能。

越到上面，这种情况越明显。

不提前谋划好，等到两个人真正产生冲突的时候再想办法就晚了。

杨辰的班底里面，他们两个基本上是直接的竞争关系，然后就是孙大伟和丁步铭两个，但是孙大伟把路走窄了，即使是没有过年那档子事，就凭他一直在政法这个圈子里打转，他的未来上限也有限。

丁步铭在定山县的时候，没有选择政法委书记，而是担任工业园区的书记，这是走了一步妙棋，一下子路子就被打开了。

而孙大伟不是没有更换赛道的机会，但他都没有主动去争取，所以一直到洪友方到来，他才有机会担任正处，也是这个原因。

再说陈华安和韩国强，两个人还都有不得在成长地担任重要职务的限制。

真有组织部长这类职务让出来，想担任也会非常麻烦。

所以杨辰在听到这件事时，就有了这样的打算，让连绍成意识到韩国强还有用，对自己有很大的影响力，这样的话等他担任市委书记后，肯定会想办法招揽韩国强。

到时候再顺水推舟，让韩国强去田梁市任职，连绍成必然不舍得拿韩国强当秘书长用，最大的可能就是当组织部长。

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