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火主和土主时代核心力量就是毁灭、天命、虚无、龙族。
三王轮转独属华夏。火主时代开始,轮回只在华夏血脉中传承,华宇九重天是华夏族的正统三界。其他世界都是投影碎片,不值一提。
一生二,二生三,三生万物。
八字地支对应的话:未——毁灭,丑——天命,卯——虚无,辰——龙族。
关联合化地支是:亥、寅(直接合2个,比如亥合卯、未,寅合卯、辰),酉、子(分别合2个,比如酉合丑、酉合辰,子合丑、子合辰),巳、申、午、戌(合1个,比如巳合丑,申合辰,午合未,戌合卯)。
闵稀培养的艺人除了才艺和职业技术外,额外的在经济、法律、版权方面的意识要专业。这是闵稀给艺人介入作品的流程和结算分成的原理实践透彻。
这些工作以外的专业知识,艺人了解最少的都有自身结算财务知识、音乐制作的版权知识,这是每个艺人在经历工作流程中避免不了吸收的。最闲适不想管事的艺人都要知道这些,是闵稀强制规定公司艺人亲自参与介入的。
实践出真知,实践印象才深,知行合一可以让知识活用在生活和事业中。
工作权限越多,介入流程越深,懂得越多,能力越全面。
二代、三代、四代的商业管理运营和制作版权能力拔尖更是闵稀有意培养的,这是她心里的十年规划,就是重新开公司带三个可以接任她的女团,这些艺人心志、能力、天赋、忠诚、明理、聪慧都要远超常人,按照闵稀蜕变后的高标准选拔出来的孩子。
投入的心意多,二代、三代、四代有种闵稀的影子,不是说样貌才华,而是那种态度、原则、气度很像。
闵稀在公司直到十一代团出来了,彻底脱离公司颐养天年,不管一线、二线,闵稀的存在感一直延续到公司百年以后,公司文化处处都是闵稀的理念。
公司对闵稀血脉的亲近感是无与伦比的强烈,一旦出现合适的闵稀血脉接班人,公司的人内心感到归属感。
闵门接收了和闵稀因缘最深的二代、三代、四代的孩子——秋楚徐安、周朱陈曲丰、明聂齐商白。
闵稀记得,二代、三代、四代女孩记得,公司记得,业内记得,轮回记得,因缘记得。
旧日为了那些虚无的数字钱款,拿着无数的物质做出不知凡几的物品,换取了一个个数字。
在求道人心里,毫无意义。
闵稀之所以不在乎钱财,是她早早就明白钱财无意义。只是她没看透这世道,像她这样看透又有本事的人太少,她作为少数不顺从世俗会被清除。闵稀琢磨着蜕变了,甚至看透了所谓神魔尊卑,直接转换到魔道。
闵稀是仙骨自然,不论如何都不会掉仙骨的人,最终选了魔道。
闵稀是借着追求世俗权势钱财在求道,外人看她被世俗同化流俗,少数几人明白闵稀没变内心追求,不过别人怎么看她不重要了。
活着不能脱离现实。
所谓“劣币驱逐良币”,实则不然。能留存市场的劣币必定有体制保障,要不制度要不机构。
只要公司发展到一定水平,就算作品不好,也能撑,消费有惯性,审美没有那么苛刻。
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